Czy podatnik będzie mógł skorzystać z ulgi B+R w zakresie wynagrodzeń niepokrytych dotacją?

Czy mam prawo do odliczenia wynagrodzeń z tytułu ulgi B+R, na które spółka otrzymała dotacje z PUP w wysokości 70% minimalnego wynagrodzenia na pracownika?

Otrzymane dofinansowanie stanowi tylko część wynagrodzenia jakie przysługiwałoby odliczeniu.

Jeśli dofinansowanie nie pozbawia prawa do skorzystania ulgi, w takim razie w jaki sposób wyliczyć wysokość jaka przysługiwałaby odliczeniu, jeśli w normalnych okolicznościach nie odliczam 100% wynagrodzenia pracownika, tylko biorę pod uwagę ilość godzin przepracowanych nad projektem B+R w stosunku do ilości godzin w miesiącu.

Czy do wynagrodzeń mogę doliczać otrzymane premie uznaniowe oraz premie z tytułu pracy nad konkretnym zadaniem, które nie dotyczy realizacji B+R ?