Czy pochodzący z Ukrainy pracownik, który posiada kartę stałego pobytu, ale jego rodzina mieszka poza Polską, może starać się o tzw. świadczenie 500+?

Firma zatrudnia w oparciu o umowę o pracę pracownika pochodzącego z Ukrainy (wymiar pracy pełen etat, wynagrodzenie minimalne krajowe), który posiada kartę pobytu stałego od połowy 2015 r. (otrzymał ją na podstawie Karty Polaka - posiada polskie korzenie). Żona i dzieci pracownika posiadają obywatelstwo tylko ukraińskie i przebywają na Ukrainie. Jedynie ten pracownik przebywa i pracuje w Polsce i na urlop wraca do rodziny.

Czy pracownik może ubiegać się o świadczenia rodzinne, wychowawcze, tzw. 500+ lub inne tego typu dodatki, jeśli jego rodzina przebywa tylko na Ukrainie i nie przyjeżdża do Polski, a dzieci są w wieku wczesnoszkolnym (6 i 10 lat)?