Czy pobyt w jednostce wojskowej wydłuża okres trwania umowy na czas określony?

Jak potraktować dni pracy wezwania pracownika do przydziału kryzysowego?

Pracownik otrzymał wezwanie do wykonywania obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych w Jednostce Wojskowej. Umowa jest zawarta na czas określony.

Czy pobyt w Jednostce Wojskowej wydłuża umowę o pracę?

Umowa kończy się w trakcie pobytu.

Czy dni nieobecności w pracy są to dni usprawiedliwione niepłatne?

Czy potrzebne są jeszcze inne dokumenty w celu dokumentacji nieobecności?