Czy po zmianach w przepisach o ZAZ zajęcia rehabilitacyjne dla osoby niepełnosprawnej są obowiązkowe?

Pytanie dotyczy zmiany § 12 ust. 1 i ust. 3 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 26 października 2021 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej.

Czy powyższe przepisy należy rozumieć tak, że pracodawca opracowuje, przygotowuje, zapewnia, daje możliwość uczestnictwa w zajęciach rehabilitacyjnych pracownikowi zgodnie z utworzonym IPR, a pracownik we wniosku informuje, że chce korzystać w zajęciach rehabilitacyjnych określając czas w jakim chce z tych zajęć korzystać?

Czy pracownik we wniosku może określić, że rezygnuje, nie chce korzystać z zajęć rehabilitacyjnych opracowanych w IPR?

Czy w związku ze zmianą przepisów zajęcia rehabilitacyjne organizowane/przygotowane/zapewnione/zaplanowane w IPR są dla pracownika obowiązkowe, czy dobrowolne?

Czy zajęcia są obowiązkowe z możliwością określenia przez pracownika (nie przez zespół programowy) czasu trwania zajęć rehabilitacyjnych?