Czy po zmianach w Kodeksie pracy pracownikom, dla których przedłużono czas trwania umowy o pracę, należy wręczyć nową informację o warunkach zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy po zmianach w Kodeksie pracy pracownikom, dla których przedłużono czas trwania umowy o pracę, należy wręczyć nową informację o warunkach zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX