Czy po zakończonym okresie choroby, a przed urlopem wychowawczym, należy pracownicę skierować na badania kontrolne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica jest zatrudniona w spółce od 18 maja 2011 r. Od 1 czerwca 2012 r. do dnia 29 listopada 2012 r. przebywała na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Po zakończeniu zasiłku chorobowego planuje złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego.
Czy po zakończonym okresie choroby należy pracownicę najpierw skierować na badania kontrolne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX