Czy po zakończeniu umowy, czyli 31 lipca dokumentację tej osoby powinnam przekazać do ZUS w celu kontynuacji wypłaty zasiłku?

1. Pracownica zatrudniona na czas określony (praca sezonowa) od 5 marca do 18 maja przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 10-15.05.2018 r. Za podstawę przyjęłam wynagrodzenie za kwiecień. Następnie ta sama osoba została zatrudniona od 11 czerwca do 31 lipca 2018 r. i przyniosła kolejne zwolnienie na okres 25.06-01.08.2018 r. jest to kontynuacja poprzedniej choroby. Jaką powinnam przyjąć podstawę czy tę z kwietnia czy za czerwiec po uzupełnieniu? 2. Czy po zakończeniu umowy, czyli 31 lipca dokumentację tej osoby powinnam przekazać do ZUS w celu kontynuacji wypłaty zasiłku?