Czy po wykorzystaniu 6 tygodni urlopu rodzicielskiego pracownica może złożyć wniosek o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim?

Pracownica urodziła dziecko 18 października 2015 r. i do 5 marca 2016 r. przebywała na podstawowym urlopie macierzyńskim. Następnie w styczniu 2016 r. złożyła wniosek o wykorzystanie 6 tygodni urlopu rodzicielskiego (6 marca 2016 r. - 16 kwietnia 2016 r.). Teraz pracownica rozważa po zakończeniu tych 6 tygodni łączyć pracę z urlopem rodzicielskim Pracownica jest zatrudniona na 3/4 etatu i chciałaby pracować w wymiarze 1/2 etatu. Pracownica chciałaby teraz wykorzystać urlop rodzicielski w łącznym wymiarze 16 tygodni, aby zostawić sobie możliwość wykorzystania pozostałych 16 tygodni w terminie późniejszym (ma taką możliwość do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat).

Czy po wykorzystaniu tych 6 tygodni urlopu rodzicielskiego pracownica może złożyć wniosek o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim?

Czy firma prawidłowo wyliczyła, że okres tego "łączenia" musi wynieść 20 tygodni (na przedłużeniu urlopu rodzicielskiego pracownica tez chce pracować na 1/2 etatu)?

Czy w takiej sytuacji pracownica zachowa prawo do wykorzystania pozostałych 16 tygodni urlopu rodzicielskiego w terminie późniejszym?

Jak wygląda kwestia wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w okresie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim?