Czy po wygaszeniu jednego typu szkoły podstawowej specjalnej istnieje konieczność rozwiązania umów z nauczycielami?

Z powodu zmian organizacyjnych od 01.09.2024 r. zmuszeni jesteśmy wygasić jeden typ szkoły podstawowej specjalnej, w której było zatrudnionych 3 nauczycieli dyplomowanych zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/18). Umowy o pracę zawarte są z nimi na czas nieokreślony. Czy po wygaszeniu tego oddziału i konieczności rozwiązania umowy z w/w nauczycielami należy się im odprawa pieniężna?