Czy po wycofaniu normy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu badań wytrzymałościowych krzeseł?

Pracodawca zakupił krzesła posiadające atest zgodny z polskimi normami: PN-EN 15373:2010, PN-EN 1728:2004, PN-EN 1022:2007. Aktualnie obowiązują nowsze wersje tych norm. Atest badań wytrzymałościowych w zakresie bezpieczeństwa użytkowania jest z 2013 r.

Czy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu?

Czy atest z 2013 r. potwierdzający zgodność z powyższymi normami jest do zaakceptowania i pracodawca może być pewien, że krzesła odpowiadają wymaganiom ogólnych przepisów bhp, nakazujących zapewnić krzesło do odpoczynku zgodne z PN, gdy praca odbywa się w pozycji stojącej?