Czy po wejściu w życie ustawy budżetowej konieczne jest zarówno wyrównanie wynagrodzenia za styczeń oraz podwyżka?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi służby cywilnej wypłacono w styczniu wynagrodzenie 3010 i dodatek 480 zł, wtedy pracownik miał mniej niż najniższa krajowa.
Czy po wejściu w życie ustawy budżetowej z wyrównaniem od 1.01.2023 r. oraz skutkującą podwyżką płac konieczna jest korekta i pracownik musiałby zwracać część wynagrodzenia?
Czy wyrównanie to do minimalnej krajowej w wysokości 480 można zaliczyć na poczet wyrównania za styczeń?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX