Czy po wejściu RODO pracodawca może udostępnić wszystkim pracownikom zdjęcia z wyjazdu integracyjnego?

Czy po wejściu RODO pracodawca może udostępnić wszystkim zdjęcia pracowników z wyjazdu integracyjnego poprzez link do strony lub zapisy zdjęć na dyskach sieciowych ogólnie dostępnych wszystkim pracownikom?

Dodam, że w procedurze RODO mamy "Zgodę na wykorzystanie wizerunku przez pracownika " Przy czym brzmi ona następująco " wyrażam zgodę na nieodpłatne rozpowszechnianie mojego wizerunku w całości oraz w postaci dowolnych fragmentów przez firmę X w szczególności na umieszczenie go w wewnętrznych systemach informatycznych ( w szczególności Intranet, poczta elektroniczna , fanpage, strona www) oraz w publikacjach i prezentacjach tworzonych na potrzeby spółki X ( w szczególności periodyk korporacyjny, katalogi wewnętrzne, filmy i materiały szkoleniowe oraz poszkoleniowe)". Zgoda obejmuje wykorzystanie wizerunku zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej i jest ograniczona czasowo -na okres trwania stosunku pracy lub współpracy oraz terytorialnie.