Czy po śmierci w szpitalu pracownika, który źle się poczuł w firmie, należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik, będąc w pracy, źle się poczuł. Wezwano do niego pogotowie, niestety w szpitalu zmarł (prawdopodobnie zawał).
Czy w takiej sytuacji należy zrobić protokół powypadkowy (ale bez uznania wypadku w pracy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX