Czy po przywróceniu pracownika do pracy pracodawca ma obowiązek wypłacić mu nagrodę jubileuszową?

Zgodnie z ZUZP do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy. Pracownik zostaje po 2 latach przywrócony do pracy. W okresie nieświadczenia pracy minęło mu 35 lat pracy.

Czy po przywróceniu do pracy pracodawca ma obowiązek wypłacić mu nagrodę jubileuszową?

W wyroku przywracającym do pracy sąd przyznał wynagrodzenie za okres 1 miesiąca. Zwolniony 31 grudnia 2005 r. Przywrócony 1 listopada 2007 r. Upływ 35 lat 31 grudnia 2006 r.