Czy po przejściu na świadczenie kompensacyjne nauczycielowi można wypłacić nagrodę jubileuszową?

Nauczyciel z 38-letnim stażem pracy złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy (mianowanie) z dniem 31.08.2022 roku w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. W dniu 31.08.2023 roku przysługiwałaby mu nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy. Rozporządzenie MEN mówi o możliwości wypłaty wcześniejszej nagrody, gdy brakuje mniej niż rok licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę czy rentę. Czy nauczycielskie świadczenie kompensacyjne traktujemy na równi z emeryturą? Czy możemy wypłacić wcześniej nagrodę jubileuszową, kiedy przysługiwałaby mu ona w dniu 31.08.2023 r., a stosunek pracy rozwiążemy 31.08.2022 roku? Czy w tym przypadku odprawa przysługuje w wysokości 2 miesięcznego wynagrodzenia?