Czy po prawomocnym wyroku przywracającym pracownika do pracy spełnia on przesłankę z art. 48 par. 1 k.p. przedstawiając pracodawcy w terminie 7 dni pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy po prawomocnym wyroku przywracającym pracownika do pracy spełnia on przesłankę z art. 48 par. 1 k.p. przedstawiając do pracodawcy w terminie 7 dni pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego i nie wspominając nic o gotowości do pracy w rozumieniu powyższej dyspozycji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX