Czy po powrocie ze zwolnienia chorobowego należy wypłacić wynagrodzenie za jeden dzień pracy w miesiącu kalendarzowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik od sierpnia przebywa na zwolnieniu lekarskim. Za 33 dni pracownikowi zostało naliczone i wypłacone wynagrodzenie chorobowe. Pozostałe dni choroby to zasiłek chorobowy płatny przez ZUS. Choroba trwała do 30 października i 31 października pracownik wrócił do pracy, gdyż był to poniedziałek. Pomniejszając wynagrodzenie zasadnicze o dni choroby pracownikowi wyliczono zerowe wynagrodzenie.
Czy dane wyliczenie jest poprawne?
Czy należy naliczyć pracownikowi wynagrodzenie za jeden dzień pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX