Czy po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi obsługi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik obsługi szkoły przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1.01.2018 r. do 16.05.5018 r. (136 dni), od 17.05.2018 r. do 13.09.2018 r. na świadczeniu rehabilitacyjnym (120 dni). W dniu 13.09.2018 r. rozwiązał stosunek pracy i przeszedł na emeryturę. Czy pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2018 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX