Czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielka może przejść na emeryturę?

Nauczycielka (ur. 02.06.1961 r.) przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 01 września 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. Po zakończeniu urlopu wykorzysta jeszcze 8 tygodni uzupełniającego urlopu wypoczynkowego. Do pracy powinna wrócić pod koniec października. W arkuszu organizacyjnym są przewidziane dla niej godziny na przyszły rok szkolny. Czy, gdyby nauczycielka podjęła decyzję, że odchodzi na emeryturę, to czy mogłaby z tego skorzystać? Czy musi przepracować po urlopie rok, czy może w porumienieniu z dyrektorem rozwiązać stosunek pracy i odejść na emeryturę? Czy powinna to zrobić bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego czy może to zrobić w dowolnym momencie?