Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Borysewicz Anna
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca planuje powołać pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony, na członka zarządu spółki z o.o.

Czy po osiągnięciu przez tego pracownika wieku tzw. "okresu ochronnego" nadal będzie on korzystał z tej ochrony?

Czy zakładając, że zostanie odwołany z funkcji członka zarządu, w sytuacji kiedy brakuje mu np. 2 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego można rozwiązać z nim umowę o pracę podając jako przyczynę "odwołanie z funkcji członka zarządu Spółki z o.o."?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?