Czy po odnotowaniu wzrostu natężenia hałasu pracowników należy ponownie skierować na pracownicze badania lekarskie?

W zakładzie utworzono stanowisko pracy do mielenia tworzyw sztucznych. Po pierwszych pomiarach poziom natężenia hałasu wynosił do 85 dB. W oparciu o taki poziom wykonano pracownikom badania medycyny pracy. W międzyczasie wykonano drugi pomiar hałasu na tym stanowisku, który wskazał poziom natężenia hałasu wynoszący 105 dB. Pracownicy wykonujący pracę na tym stanowisku wyposażeni są w ochronniki słuchu tłumiące hałas o 32 dB.

Czy w związku z zaistniałą sytuacją należy wysłać pracowników na ponowne badania lekarza medycyny pracy?