Czy po obniżeniu wymiaru zatrudnienia nauczycielka może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie mianowania. Od 1.09.2021 r. nie będzie dla niej pełnego etatu i dyrektor w maju zamierza wręczyć nauczycielce propozycje ograniczeni etatu. Ograniczony wymiar etatu jest również w projekcie arkusza organizacyjnego. Czy nauczycielka może w tej sytuacji złożyć wniosek i skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia od 1.09.2021 r. Jak powinno wyglądać wówczas wynagrodzenie nauczycielki i czy ma znaczenie termin wręczenia propozycji ograniczenia i wyrażenia zgody?