Czy po kwarantannie i zwolnieniu lekarskim należy skierować pracownika na barania kontrolne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na kwarantannie z powodu potwierdzenia wirusa COVID 19 w ilości 10 dni (decyzja SANEPID), następnie przebywał na zwolnieniu lekarskim z uwagi na złe samopoczucie w ilości 25 dni.
Czy pracodawca powinien wysłać go na badania kontrolne z zakresu medycyny pracy?
Czy okres przebywania na kwarantannie to okres choroby i należy go wliczać jako okres nieświadczenia pracy z powodu choroby, za który przysługuje zasiłek chorobowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX