Czy po dostarczeniu przez pracownika zaświadczenia lekarskiego zakazującego pracy w porze nocnej należy odsunąć go od pracy w takiej porze?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak postąpić w zakresie badań lekarskich, kiedy pracownik po "zawale" przed powrotem do pracy został poddany badaniom lekarskim przed powrotem na swoje stanowisko pracy?
Po pewnym czasie dostarczył kierownikowi zaświadczenie lekarskie z wpisem o zakazie pracy w porze nocnej.
Czy pracownik powinien być skierowany na badanie kontrolne sprawdzające czy może wykonywać swoje zwykłe czynności (w tym pracę w porze nocnej), czy do czasu wydania kolejnego zaświadczenia lekarskiego pracownik powinien być odsunięty od pracy w porze nocnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX