Czy po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony można się umówić z pracownikiem, że okres wypowiedzenia będzie skrócony całkowicie?

Czy po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony można się umówić z pracownikiem, że okres wypowiedzenia będzie skrócony całkowicie, czyli faktycznie go nie będzie?

Przed rozpoczęciem biegu okresu wypowiedzenia, pracodawca i pracownik umawiają się, że umowa rozwiąże się z końcem miesiąca kalendarzowego, w który zostało złożone oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, a przed rozpoczęciem biegu okresu wypowiedzenia, który rozpoczyna się następnego miesiąca kalendarzowego.