Czy po długotrwałej chorobie pracownik może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica po 125 dniach przebywania na zwolnieniu lekarskim (na siebie) dostarczyła zwolnienie opiekę na chore 12-letnie dziecko na 25 dni.
Czy po tak długiej chorobie pracownika przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Między zwolnieniami lekarskimi na pracownika i na jego dziecko nie było nie było ani jednego dnia przerwy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX