Czy po 182 dniach zwolnienia lekarskiego rozwiązuje się z nauczycielem mianowanym stosunek pracy?

Nauczyciel wychowania przedszkolnego - mianowany, przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim nieprzerwanym od 30 VII 2019, które będzie trwało do 31.12.2019 (ta sama choroba). Od stycznia 2019 r. nauczyciel ten korzystał również z pojedynczych zwolnień lekarskich (4 - 14 dni), ale nie były ciągłe i następujące po sobie. Nauczyciel korzystał również ze zwolnień z tytułu opieki nad dzieckiem. Jak liczy się pulę 182 dni nieobecności z tytułu zwolnienia, od dnia nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego czy uwzględnia się również wcześniejsze zwolnienia nauczyciela w ciągu roku 2019 oraz zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem w roku 2019. Czy po 182 dniach nieprzerwanego czy w skali roku 2019 zwolnienia lekarskiego rozwiązuje się umowa z nauczycielem mianowanym i z jakiego tytułu?