Czy pismo z klubu sportowego jest wystarczającym dokumentem dla dyrektora szkoły, pozwalającym na oddelegowanie nauczyciela do pracy poza placówką?

W szkole trener zatrudniony jest jako nauczyciel dyplomowany poprzez mianowanie, w klubie sportowym natomiast na podstawie umowy zlecenia. Współpraca między szkołą a klubem odbywa się na podstawie porozumienia podpisanego przez dyrektora szkoły i dyrektora klubu. Nie zawiera ono jednak kwestii dotyczącej warunków zatrudnienia trenera przez klub. Dlatego, jako dyrektor szkoły, mam problem w momencie, kiedy organizatorem wyjazdu na zawody jest klub sportowy, a biorą w nim udział uczniowie szkoły (będący równocześnie zawodnikami klubu) i nauczyciel - trener, jako pracownik szkoły zatrudniony na pełnym etacie oraz osoba pracująca na umowie w klubie. Czy pismo z klubu sportowego jest wystarczającym dokumentem dla dyrektora szkoły, pozwalającym na: 1) oddelegowanie nauczyciela do pracy poza placówką, 2) do wypłaty wynagrodzenia przez szkołę (sprawuje opiekę nad uczniami)? Trener ma wypłacane wynagrodzenie w klubie przy jednoczesnym pokryciu przez klub kosztów wyjazdu i pobytu trenera. W związku z tym: Czy nauczycielowi – trenerowi również będzie przysługiwało wynagrodzenie ze Szkoły? Czy Szkoła również ma wystawić delegację służbową? Jeżeli nie przysługuje, to w jaki sposób oddelegować trenera do pracy z uczniami?