Czy pismo pracodawcy do pracownika musi być opatrzone pieczęciami?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lipca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pismo pracodawcy - podmiotu prawa publicznego skierowane do pracownika (np. dotyczące udzielenia mu przymusowego urlopu w trybie art. 1671 k.p.) musi bezwzględnie zawierać pieczątkę Urzędu oraz osoby reprezentującej ten Urząd? Czy wystarczy aby osoba odręcznie poza czytelnym podpisem dodała adnotację, że występuje w imieniu tego Urzędu - pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX