Czy pielęgniarka powinna otrzymywać wynagrodzenie za pozostawanie w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy za pozostawanie pod telefonem w związku z elektronicznym monitoringiem temperatury w pomieszczeniach medycznych, pielęgniarka zatrudniona w oddziale terenowym przedsiębiorstwa powinna otrzymywać wynagrodzenie?
W sytuacji elektronicznego powiadomienia o konieczności weryfikacji/sprawdzenia temperatury-pracownica jest zobligowana do udania się do oddziału .
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX