Czy pielęgniarce zawsze przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z uwagi na brak możliwości udzielania świadczeń w innym miejscu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 4 września 2020 r.
Odpowiedzi udzielono: 28 maja 2020 r.
PYTANIE
Czy pielęgniarce zatrudnionej na umowę zlecenie w oddziale zakaźnym (dodatkowa praca), zatrudnionej w innym podmiocie leczniczym na podstawie umowy o pracę, z którą w związku z przepisami dot. zwalczania COVID-19 (praca tylko w jednym podmiocie), rozwiązana została umowa zlecenie, należy się rekompensata za utratę wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX