Czy pielęgniarce zatrudnionej na podstawie umowy o pracę wykonującej zadania w godzinach nadliczbowych w niedzielę, oprócz dodatku 100% za godziny nadliczbowe przysługuje dodatek w wysokości 45% wynikający z ustawy o działalności leczniczej?

W przypadku pracy pielęgniarki zatrudnionej na podstawie umowy o pracę wykonującej zadania w godzinach nadliczbowych w niedzielę, czy przysługuje jej oprócz dodatku 100% za godziny nadliczbowe, dodatek 45% wynikający z art. 99 pkt 2 ustawy o działalności leczniczej?