Czy pielęgniarce instrumentariuszce wykonującej zawód w ramach działalności gospodarczej należy się dodatek do pensji?

Czy pielęgniarce instrumentariuszce (wykonującej zawód w ramach działalności gospodarczej), z którą ma być zawarta umowa cywilnoprawna, przysługuje tzw. "dodatek pielęgniarski"?

Jeśli tak, to przez jaki okres ma on być wypłacany?

Jak powinien brzmieć zapis w umowie dot. tego dodatku i jaka winna być jego wysokość, biorąc pod uwagę fakt, iż osoba ta ma otrzymywać wynagrodzenie w stawce godzinowej?