Czy pełnomocnik ds. informacji niejawnych to musi być pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lipca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pełnomocnik ds. informacji niejawnych to musi być pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę, czy wykonywanie tych zadań można zlecić osobie, nie będącej pracownikiem firmy w ramach zlecenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX