Czy pełnomocnik ds. informacji niejawnych to musi być pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę? - OpenLEX

Czy pełnomocnik ds. informacji niejawnych to musi być pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 17 lipca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pełnomocnik ds. informacji niejawnych to musi być pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę, czy wykonywanie tych zadań można zlecić osobie, nie będącej pracownikiem firmy w ramach zlecenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?