Czy pakiet medyczny, za który pracownik ponosi częściową odpłatność, będzie zwolniony od składek ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 września 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeśli w firmie zamierzamy wprowadzić pakiet medyczny o wartości 50 zł, którego płatność będzie podzielona następująco: 20 zł pokrywa pracownik z własnej kieszeni, 30 zł dopłaca pracodawca oraz będzie stosowny zapis w regulaminie wynagradzania o uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, to prawidłowe będzie zwolnienie przychodu ze składek ZUS?
Podatek dochodowy będzie odprowadzony od przychodu pracownika.
Czy składki ZUS możemy w takim przypadku mieć zwolnione?
Czy pracownikowi można potrącać 20 zł nawet, jeśli będzie cały miesiąc na zasiłku (zakład zatrudnia powyżej 20 pracowników)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX