Czy pakiet medyczny przysługujący pracownicy za okres korzystania z urlopu macierzyńskiego jest wolny od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Czy należy oskładkować świadczenie w postaci pakietu medycznego, które zostało przyznane pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim, która jednocześnie oprócz zasiłku macierzyńskiego otrzymała premię w tym samym miesiącu?