Czy oznaczenie w harmonogramie wpływa na kwalifikację godzin pracy lekarza jako godzin czasu pracy lub dyżuru?

Z uwagi braki kadrowe i konieczność zapewnienia całodobowej opieki medycznej lekarze nie wypracowują normy czasu pracy. Nie ma możliwości ustalenia harmonogramu tak, aby lekarze wypracowali normę czasu pracy.

W związku z powyższym czy w planowanym na okres rozliczeniowy harmonogramie przy ustalaniu w poszczególnych dniach normalnego czasu pracy, godzin dyżuru medycznego dopuszczalne jest oznaczenie, które godziny dyżuru we wskazanych dniach będą zaliczone do dopełnienia celem wypracowania przez pracownika obowiązującej normy czasu pracy?

Będą zaliczone do wypracowania normy czasu pracy. W konsekwencji za godziny dyżuru zaliczone do wypracowania normy czasu pracy lekarz będzie uprawniony jedynie dodatku, bez prawa do normalnego wynagrodzenia za te godziny.