Czy otrzymywane przez pracownika raz dodatkowe wynagrodzenie roczne za czynności z tytułu sprzedaży ubezpieczeń jest wliczane do podstawy wynagrodzenia chorobowego, za urlop wypoczynkowy i do ekwiwalentu i w jakiej części?

Czy otrzymywane przez pracownika raz dodatkowe wynagrodzenie roczne za czynności z tytułu sprzedaży ubezpieczeń w imieniu F-my, która wykonuje czynności agencyjnej dla F-my ubezpieczeniowej – jest wliczane do podstawy wynagrodzenia chorobowego, za urlop wypoczynkowy i do ekwiwalentu i w jakiej części: 1. Do wynagrodzenia chorobowego 1/12? /wypłacane w styczniu następnego roku za cały poprzedni rok/ 2. Do ekwiwalentu /jeśli to jest w ostatnich trzech m-cach poprzedzających wypłatę ekwiwalentu/ Od w/w wymienionego wynagrodzenia rocznego za czynności z tyt. /…/ są opłacane wszystkie składki ZUS oraz podatek.