Czy otrzymując awans na wyższy stopień zawodowy, przysługuje pracownikowi socjalnemu podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego z art. 121b ust. 12 u.p.s.?

Czy otrzymując awans na wyższy stopień zawodowy, przysługuje pracownikowi socjalnemu podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, o czym jest mowa w art. 121b ust. 12 ustawy o pomocy społecznej?

W naszym Ośrodku 8-miu pracowników socjalnych otrzymało w grudniu 2023 r. awanse zawodowe od stycznia 2024 r., jednak Pani Dyrektor MOPR twierdzi, że ww. przepis nie zobowiązuje jej do podwyższenia nam wynagrodzenia zasadniczego. Dyrekcja zarzuca nam - pracownikom socjalnym, że źle interpretujemy ten przepis. Prosimy o pomoc merytoryczną w tej sprawie.

Czy powinniśmy zwrócić się do Sądu Pracy?