Czy oświadczenie o poufności zachowuje ważność po przejęciu pracowników na mocy art. 23[1] Kodeksu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 3 września 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2018 r.
PYTANIE
Pracownicy zostali przejęci na mocy art. 231 Kodeksu pracy ze spółki A do spółki B.
Czy oświadczenie o poufności, dotyczące zachowania tajemnicy zawodowej przez pracownika, które obowiązywało w spółce A, z mocy prawa będzie również obowiązywało w spółce B?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX