Czy oświadczenie nauczyciela w sprawie zmienionego wymiaru pracy powinno zostać złożone na piśmie?

Nauczyciel mianowany posiadający uprawnienie do urlopu wychowawczego skorzystał z możliwości obniżenia wymiaru czasu pracy i złożył wniosek o obniżenie wymiaru do 1/2 etatu od 01.09.2023 r. do dnia 31.08.2024 r. W trakcie roku zaistniały różne okoliczności, które spowodowały że dyrekcja wysunęła propozycje zwiększenia wymiaru, na którą nauczyciel wyraził zgodę. Dnia 12.02.2024 r. podwyższono wymiar z 9/18 na 16/18 i tutaj rodzi się pytanie czy nauczyciel ponownie składa wniosek tym razem o podwyższenie etatu do 16/18? Jaki dokument informujący o tej zmianie wraz z podwyższonymi składnikami powinien znaleźć się w aktach osobowych pracownika?