Czy osoby zatrudnione w ramach umów na zastępstwo powinny być wliczane do stanu zatrudnienia na potrzeby PFRON?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Na jej miejsce zatrudniono osobę na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Czy zatrudnioną osobę należy wliczyć do stanu zatrudnienia - liczby etatów - od którego pracodawca obowiązany jest dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON - zgodnie z ustawą o rehabilitacji osób niepełnosprawnych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX