Czy osoby nieuwzględnione we wniosku o dofinansowanie mogą pracować na pełnym etacie, jeżeli należą do grupy zawodowej objętej redukcją etatu?

Firma ubiega się o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP, korzystając z obniżonego czasu pracy o 20%. Zawarte porozumienie z przedstawicielami załogi określa ogółem grupy pracowników np. administracji czy linii produkcyjnych. Jednakże nie wszyscy pracownicy z administracji są zapisani we wniosku o dofinansowanie z uwagi na potrzebę ich pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.

Czy osoby nieuwzględnione we wniosku będą mogły pracować w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godzin) oraz otrzymają pełne wynagrodzenie?