Czy osoby, które prowadzą w szkole zajęcia ogólnorozwojowe, muzyczne, taneczne, religię (jest to 2-4 godziny tygodniowo) muszą zawierać umowy o pracę?

Zgodnie z nowelizacją przepisów w Karcie nauczyciela - od 1 września nie można zawrzeć umowy zlecenia w placówce niepublicznej z pracownikiem pedagogicznym. Jestem właścicielką niepublicznego przedszkola. Wszystkich nauczycieli zatrudniam zgodnie z przepisami KP na umowę o pracę.

Czy osoby, które prowadzą u nas zajęcia ogólnorozwojowe, muzyczne, taneczne, religię (jest to 2-4 godziny tygodniowo) muszą zawierać umowy o pracę?

To wiąże się z urlopem, nie mówiąc o kosztach.

Czy jest jakieś rozwiązanie?

Jak będzie wyglądać umowa o pracę w takim wypadku (np. na 1/20 etatu)?

Jak obliczać urlop, itp.?