Czy osobom zatrudnionym przy pilnowaniu mienia należy zapewnić odpoczynek dobowy?

Czy art. 137 kodeksu pracy należy rozumieć w ten sposób, że do osób zatrudnionych przy pilnowaniu mienia nie stosuje się 11 godzin odpoczynku?

Czy w związku z tym pracownikowi można planować pracę w następujący sposób: od 22.00 do 6.00, od 22.00 do 6.00, od 14.00 do 22.00, od 14.00 do 22.00, od 6.00 do 14.00, od 6.00 do 14.00, następnie ma 2 dni wolnego i ponownie zaczyna taki cykl?