Czy osobom przebywającym aktualnie na zasiłku chorobowym należy ponownie ustalić podstawę jego wymiaru sprzed choroby uwzględniając premię uznaniową?

Pracodawca zmienił od 1 sierpnia zapis w regulaminie pracy odnośnie uwzględniania w podstawie wynagrodzenia chorobowego premii uznaniowej.

Wcześniej nie była ona proporcjonalnie pomniejszana za okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.

Czy w związku z tą zmianą należy osobom przebywającym aktualnie na zasiłku chorobowym ponownie ustalić podstawę jego wymiaru sprzed choroby uwzględniając premię?

Czy zaistniała zmiana obowiązuje od tego dnia i ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego z ostatnich 12 miesięcy, miesiące do 1 sierpnia wykazujemy bez premii, a miesiące od 1 sierpnia z premią?

Czy nowo ustaloną stawkę należy wziąć pod uwagę przy wypłacie zasiłków i wynagrodzenia chorobowego od 1 sierpnia czy należy wyrównać okres wcześniejszy?