Czy osobom, które pracowały w nocy z soboty na niedzielę i był to dla nich normalny dzień pracy wynikający z harmonogramu, przysługuje dodatek za pracę w nocy i w jaki sposób się go ustala?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 listopada 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zmiana czasu. System pracy równoważny, praca zmianowa, 7 dni w tygodniu.
Czy osobom, które pracowały w nocy z soboty na niedzielę i był to dla nich normalny dzień pracy wynikający z harmonogramu przysługuje:
a)
dodatek za nadgodzinę (50%, czy 100%),
b)
dodatek jest naliczony od podstawy, czy podstawy powiększonej o 20% dodatek za nockę?
Proszę o przykład np. stawka za godzinę 10 zł:
Np. 10 zł * 2 zł za nockę (20%) 50% od całości tj. 6 zł dodatku = 18 zł.
Czy tak samo postąpić przy pracownikach dozoru, pracujących po 12 godzin i pracownikach z pensją stałą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX