Czy osobny punkt w umowie o pracę z pracownikiem o brzmieniu: "Upoważniam do przetwarzania danych osobowych w zakresie obowiązków służbowych w ramach stosunku pracy" jest wystarczający jako dowód, że administrator upoważnił pracownika do przetwarzania danych osobowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy osobny punkt w umowie o pracę z pracownikiem o brzmieniu: "Upoważniam do przetwarzania danych osobowych w zakresie obowiązków służbowych w ramach stosunku pracy" jest wystarczający jako dowód, że administrator upoważnił pracownika do przetwarzania danych osobowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX