Czy osobie zatrudnionej za zgodą kuratorium oświaty do nauczania przedmiotów zawodowych można przydzielić godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw?

Czy osobie zatrudnionej za zgodą kuratorium oświaty do nauczania przedmiotów zawodowych można przydzielić godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw? Co powinno być zawarte w umowie o pracę na podstawie Kodeksu Pracy? Jak powinna wyglądać ewidencja godzin wynikająca z Kodeksu pracy (ewidencjonować godziny zegarowe czy godziny zajęć dydaktycznych? Jak wykazać godziny ponadwymiarowe?) W LEX-ie są różne interpretacje, jeżeli chodzi o godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw zatrudnionej w ten sposób osoby.