Czy osobie zatrudnionej na zastępstwo umowa kończy się z dniem przejścia pracownika na rentę?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław

Odpowiedzi udzielono: 7 października 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zatrudniono osobę na zastępstwo za pracownika przebywającego na L-4. Dnia 30 września br. kończy się zwolnienie lekarskie 182 dni i pracownik przejdzie na rentę.

Czy osobie zatrudnionej na zastępstwo umowa kończy się z dniem przejścia pracownika na rentę, czy należy tę umowę rozwiązać?

Czy można zawrzeć umowę na czas określony lub nieokreślony z pracownikiem zatrudnionym na zastępstwo?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX